Durante a entrevista de emprego, vem a pergunta.... Qual a sua expectativa salarial?
Confira dicas práticas para respondê-las.
A seguir, veja três perguntas que podem ser feitas pelos recrutadores e as sugestões para respondê-las:
1 – “Qual é a sua expectativa salarial?”
Essa pergunta pode ser bastante difícil de responder. Nesse caso, você pode afirmar que a expectativa salarial é proporcional a sua experiência profissional. Afirme que, se a vaga for realmente ideal ao seu perfil, você e o gestor certamente entrarão em um acordo sobre o salário.
2 – “Quanto você ganhava anteriormente?”
Alguns recrutadores costumam pedir ao candidato que comente sobre o histórico salarial. Se for questionado sobre isso, procure comentar sobre as experiências presentes no seu currículo e descreva-as de uma maneira detalhada. Não invente ou exagere sobre nenhum assunto. Lembre-se de que a empresa certamente irá checar as suas informações depois da entrevista.
3 – “Por que você aceitaria um emprego ganhando menos?”
Caso esteja concorrendo a um trabalho com salário menor em relação ao que ganhava anteriormente, procure mostrar o quanto deseja conquistar esse emprego. Você pode mencionar as características da vaga que mais atraíram a sua atenção e o quanto poderá desenvolver suas habilidades profissionais caso seja contratado.
Com informações do site Universia Brasil
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Essa pergunta pode ser bastante difícil de responder. Nesse caso, você pode afirmar que a expectativa salarial é proporcional a sua experiência profissional. Afirme que, se a vaga for realmente ideal ao seu perfil, você e o gestor certamente entrarão em um acordo sobre o salário.
Alguns recrutadores costumam pedir ao candidato que comente sobre o histórico salarial. Se for questionado sobre isso, procure comentar sobre as experiências presentes no seu currículo e descreva-as de uma maneira detalhada. Não invente ou exagere sobre nenhum assunto. Lembre-se de que a empresa certamente irá checar as suas informações depois da entrevista.
Caso esteja concorrendo a um trabalho com salário menor em relação ao que ganhava anteriormente, procure mostrar o quanto deseja conquistar esse emprego. Você pode mencionar as características da vaga que mais atraíram a sua atenção e o quanto poderá desenvolver suas habilidades profissionais caso seja contratado.
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