Usar a inteligência emocional a seu favor, liderar pessoas, extrair o melhor que existe dentro de cada um são características do profissionais competitivos
Hoje, cada vez mais, o mercado de trabalho se encontra muito competitivo. Devido à crise, as empresas têm a tendência natural de cortar custos e, muitas vezes, esses custos acabam resvalando em demissões em massa. Com a crise, a competitividade por vagas cresceu muito, causando assim uma oferta maior do que a demanda.
Muito profissionais qualificados estão sem emprego e, muitas vezes, buscando recolocação em trabalhos que, muitas vezes, não são nem da sua área. Mas por outro lado, também, há profissionais qualificados que a cada dia vêm se destacando mais e mais, profissionais estes que buscam sempre inovação, que buscam sempre agir e fazer diferente.
Eles são bons não somente na sua área de atuação tecnicamente falando, mas também nas relações interpessoais. Usam a inteligência emocional a seu favor, sabendo liderar pessoas, gerenciar conflitos, extrair o melhor que existe dentro de cada um.
O mercado está aberto para pessoas inovadoras e qualificadas, cabe a cada um buscar uma evolução constante em nossas carreiras.
Confira dicas importantes do coach Ramon pessoa para não ficar fora do mercado de trabalho:
- Defina com clareza suas metas e objetivos:
- Escreva de fato aonde você quer chegar, coloque prazo, seja específico e verifique se essa meta não prejudica outros pilares da sua vida.
- Procure sempre inovar, “sair do quadrado”:
- Fazer atividades que outras pessoas ainda não fizeram, ser estratégico, buscar sempre sair na frente dos concorrentes.
- Desenvolva seu lado emocional, trabalhe o seu “self 2":
- O lado do cérebro que é responsável pelas crenças, pela sua auto-estima, pela sua auto-imagem. Uma forma de estimular isso é escrevendo todos os dias 10 características positivas que existem dentro de você, com isso você passará a exercitar o seu cérebro.
- fonte: tribuna do Ceará
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