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5 livros para quem sonha em ser um chefe


Deseja se transformar em um líder? Confira algumas leituras que podem inspirá-lo

O sonho de grande parte dos profissionais é se transformar em um líder, gerenciando o trabalho de uma equipe. Afinal, os chefes costumam ser profissionais reconhecidos e admirados dentro de uma empresa, vistos muitas vezes como um símbolo de competência e superação. No entanto, atingir esse patamar profissional não é uma tarefa simples. É necessário muito esforço e dedicação para chegar a um cargo de liderança no trabalho.
Confira abaixo e inspire-se!
 1 - The Effective Executive, de Peter F. Drucker
O livro traz dicas para futuros executivos, mostrando como promover uma gestão eficiente, destacando as principais qualidades que podem transformar um profissional em um líder de verdade.

2 - Dilbert and the Way of the Weasel, de Scott Adams
Com um senso de humor apurado, o livro abrange temas como liderança e tomada de decisões, mostrando por que a rotina profissional muitas vezes é diferente de uma imagem idealizada.

3 - The Age of Unreason, de Charles Handy
Por meio da obra, o autor faz observações e abrange assuntos como a era digital, inovação, mudanças, entre outros.

4 - Don't Bring It to Work, de Sylvia Lafair
A autora explica como problemas pessoais podem afetar o comportamento no trabalho, mostrando como lidar da melhor forma com pessoas que tenham personalidade difícil. O principal foco defendido por ela é sempre manter os objetivos da empresa em primeiro lugar.  

5 - The 21 Irrefutable Laws of Leadership, de John C. Maxwell
O livro de C. Maxwell apresenta dicas de liderança, mostrando a complexidade que envolve essa habilidade. O autor traz aos leitores diferentes técnicas para ser um profissional mais influente, fáceis de serem aplicadas.
  • Fonte: Universia Brasil

5 livros para iniciar uma mudança positiva na carreira profissional


Confira os livros que podem inspirá-lo a encontrar o caminho certo na sua profissão

Durante a trajetória profissional, pode haver muitos momentos de questionamento e dúvida em relação às próprias escolhas no ambiente de trabalho. Muitas vezes, é necessário parar por um momento e pensar se as tarefas realizadas no dia a dia são realmente satisfatórias. Caso não sejam, talvez seja o momento certo para iniciar uma mudança positiva na carreira, que podem trazer uma série de benefícios, inclusive para a vida pessoal.
Pensando nisso, separamos a seguir uma lista com 5 livros que podem inspirá-lo a iniciar uma transformação na vida profissional. Confira abaixo: 
1 - Rejection Proof, de Jia Jiang
A partir do seu próprio experimento durante cem dias de rejeição, o autor mostra, por meio dos seus próprios registros, como vencer o medo e a insegurança, transformando-os em uma oportunidade para o próprio crescimento. 
2 - Leap, de Tess Vigeland
O livro traz uma série de reflexões profissionais, principalmente para quem deseja arriscar umamudança de área ou de emprego, procurando uma nova oportunidade para se sentir mais satisfeito com a carreira, visando à própria felicidade. 
3 - The Achievement Habit, de Bernard Roth
O livro traz dicas para quem deseja conquistar as próprias metas, conduzindo o próprio caminho para alcançá-las. O autor mostra como enxergar as coisas a partir de umnovo ponto de vista, percebendo o que antes não era enxergado. 
4 - Calming the Chaos, de Jackie Woodside
Funcionando como um tipo de guia, o livro de Jack Woodside mostra como conduzir o dia a dia a fim de manter a própria energia para combater o estresse e outras sensações prejudiciais que pode ocorrer no ambiente profissional. 
5 - Are You Fully Charged?, de Tom Rath
O autor explica quais são os segredos para manter o bem-estar tanto na vida pessoal quanto na profissional, mostrando como as atitudes no dia a dia podem ser fundamentais para conquistar a felicidade.
  • Fonte: Universia Brasil

Ferramenta fundamental para o desenvolvimento da carreira profissional



Professor explica por que aulas de teatro são benéficas para a futura carreira profissional dos estudantes

O teatro é um espaço que cativa: sejam os atores apaixonados pelo palco ou a plateia que não pisca diante da atuação de pessoas que se prepararam incansavelmente para apresentarem um bom espetáculo. No entanto, o que muitos não sabem, é que as aulas de teatro podem ser um grande diferencial para o futuro profissional dos estudantes que as praticam. Visando entender melhor sobre o assunto, a Universia Brasil conversou com o professor de Teatro do Colégio Poliedro de São José dos Campos Rodolpho Pinotti.
Para o docente, realizar aulas de teatro é um grande diferencial para a carreira futura dos estudantes. Ele explicou que as aulas trabalham principalmente com duas questões pessoais: a expressão e a impressão. “Os alunos de teatro conseguem reconhecer as coisas e compreender as lógicas que o mundo apresenta a partir da relação entre ambas”, explicou. 
A expressão é uma das características do teatro que mais atrai o público que compõe as aulas. O professor comentou que o aluno motivado pela expressão tem a comunicação como uma das suas necessidades básicas. “Já é um estudante envolvido em arte, que gosta de poesia. Ele tem grande necessidade de se expressar”, opinou. 
Considerando esse ponto, Pinotti diz que a expressão tem grande influência no dia a dia profissional e, consequentemente, no sucesso dos estudantes. “Uma pessoa que trabalha a expressão dentro do teatro desenvolve algumas ferramentas fundamentais, como a facilidade de oratória, de articulação de frases e de projeção de voz”, disse. 
No entanto, não é somente a expressão que traz benefícios para o futuro profissional: a impressão trabalhada nas aulas também tem grande atuação. Mesmo que muitos não conheçam esse lado do teatro, o docente afirma que as impressões são completamente afloradas durante a prática. “O olhar para fora e a necessidade de se comunicar fazem com que o aluno passe a olhar cada vez mais para si, fazendo perguntas como ‘quem eu sou?’ e ‘qual o meu papel no mundo?’”. 
As impressões bem desenvolvidas são essenciais dentro do mercado de trabalho. Segundo Pinotti, “o teatro começa a trabalhar a criticidade daquele indivíduo e a imaginação, potencializando as impressões”. A ideia central do professor é que o diferencial de um profissional de outro é como ele faz uso das informações que obtém, já que elas estão disponíveis para todos. Por isso, a imaginação desenvolvida por meio das impressões ganha força. 
“Uma pessoa que tem a imaginação aflorada e sabe fazer uso dela terá uma colocação no mercado muito mais fácil. Torna-se possível transitar em áreas diferentes e ter um papel de destaque”, argumentou. 
Além disso, as aulas de teatro fazem com que os estudantes aprendam a conviver com o outro. Segundo o docente, a rotina de ensaios e o próprio convívio com colegas, muitas vezes completamente diferentes uns dos outros, é um grande diferencial no mercado de trabalho. “Uma pessoa que faz teatro aprende a se relacionar com a outra, porque é uma arte coletiva”, finalizou. 
Arte só para extrovertidos?
O professor Rodolpho Pinotti acredita que todos podem realizar aulas de teatro e, se tiverem a oportunidade, deveriam. Ele explicou que o palco é benéfico tanto para os introvertidos como para os extrovertidos. “Da mesma forma que o primeiro usa o teatro para olhar para fora, o segundo tenta olhar para dentro e se conhecer melhor, para elaborar os próprios sentimentos”, argumentou. 
Além disso, reforçou a necessidade do teatro de conviver com as diferenças. Para explicar essa necessidade de diversidade, fez uma analogia com a famosa brincadeira infantil “polícia e ladrão”. “A atuação nada mais é do que uma brincadeira. Se todo mundo for ladrão, ela não acontece. Se todo mundo for polícia, também não. Comparando com o teatro, a diversidade não só é bem-vinda como ela é necessária. Sem diversidade, você não tem a riqueza do jogo, o espetáculo fica chato, monótono, sem sentido”.
fonte Universia

3 erros no Twitter que atrapalham sua carreira

Crédito: Shutterstock.com

Você pode construir a sua marca pessoal no Twitter e elevar a sua carreira, mas alguns erros podem se tornar obstáculos. Veja como evitar 3 erros na rede social que atrapalham o seu trabalho

O Twitter é a ferramenta ideal para construir a sua marca pessoal e complementar a sua carreira. Alguns erros, porém, são fáceis de cometer e difíceis de consertar, arruinando a sua reputação no trabalho. Para evitar que isso aconteça, confira 3 erros no Twitter que atrapalham a sua carreira:

1. Não enviar informações privadas por Direct Messages
As Direct Messages são como e-mails: só você e o destinatário podem ler. Informações confidenciais e privadas devem ser enviadas por DM e nunca por tweets públicos.

2. Twittar da conta errada
Se você tem mais de uma conta no Twitter e utiliza ferramentas como o Tweetdeck para gerenciar contas múltiplas, sempre se certifique de que o seu tweet está sendo enviado da conta certa, evitando problemas.

3. Retwittar sem checar os links
Às vezes, um tweet pode parecer ótimo em 140 caracteres. Porém, se algum link estiver incluso na mensagem, retwittar sem checar o conteúdo pode prejudicar a sua reputação. Sempre tenha certeza do que você está compartilhando.

  • Fonte: Universia Brasil

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